Coax Splicer

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

Como Empalmador de Coaxial, desarrollaras nuevas habilidades, trabajaras en un entorno centrado en la seguridad y te uniras a nosotros en la expansion de la tecnologia para una mejor comunidad. Unete a la familia MasTec y ayudanos a brindar el mas alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad

Responsabilidades

Como Empalmador de Coaxial, seras parte de un equipo de profesionales de la construccion que producen trabajos de alta calidad utilizando habilidades especializadas en empalmes, activaciones, pruebas, solucion de problemas y para marcar la diferencia. Actualizaras la planta existente, las extensiones de la planta y la construccion de nuevos edificios. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estas listo para el desafio.

Ademas, realizaras las siguientes tareas :

• Empalmar, barrer y solucionar problemas de cables coaxiales existentes aereos y subterraneos
• Optimizar nuevos nodos y empalmar divisiones de nodos para reducir la capacidad
• Utilizar medidores RF y reflectometros de dominio de tiempo (TDR)
• Leer disenos y planos de telecomunicaciones CATV
• Trabajar en sitios de construccion de servicios publicos al aire libre

Calificaciones

Acerca de ti :

El codigo MOS 88N se relaciona bien con esta posicion.

El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendras por tu esfuerzo :

Compensacion : $25-30 / por hora.

Seguridad Financiera

Salud y Bienestar

Equilibrio entre Trabajo y Vida

Programa de recomendacion de empleados

Recomienda a alguien que se destaque como tu y recibe un incentivo de $1,000 si es contratado de forma permanente!

Cumplimos con tu compromiso con un salario competitivo y beneficios. Si esto suena como lo que estas buscando, hablemos. Construye tu carrera con MasTec!

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La politica de la Compania es no discriminar ilegalmente contra ningun solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religion, origen nacional, edad, discapacidad, informacion genetica, estatus militar o cualquier otra consideracion ilegal segun las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compania tambien prohibe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorias protegidas. Tambien es politica de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideracion del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratacion.

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