Directeur.ice de l'association

L’Ecole des Droits humains et de la Terre recherche son ou sa futur.e directeur.ice

Qui sommes-nous ?

Sensibiliser au respect des droits humains tels qu’ils ont été définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme du 10 décembre 1948 est l’objet de cette association d’intérêt général.

Elle est le fruit d’un engagement au service des valeurs fondatrices de notre démocratie et de la prise de conscience de leur indispensable propagation.

L’Ecole des Droits Humains et de la Terre, association loi 1901 créée en 2006 a pour objectif de faire découvrir et s’approprier les droits humains, aussi bien aux enfants dès le plus jeune âge qu’à ceux qui participent à leur éducation et de manière plus large à tous les professionnels et bénévoles qui ont à les transmettre dans le cadre de leurs activités.

Association de taille modeste (4 salarié.e.s) mais aux grandes ambitions, elle a au cours de ses 20 années d’existence développé une approche originale fondée sur le Droit et une pédagogie active pour constituer les jeunes et adultes en acteurs et promoteurs de la dignité et des droits de chacun.

Elle agit aussi bien en région Occitanie que sur la France entière et a vocation à se développer sur le territoire européen voire international.

Elle conçoit des outils pédagogiques variés, des jeux, physiques ou numériques pour faciliter la transmission et l’appropriation des valeurs et leur traduction en actes.

Elle propose aux professionnel.le.s des formations à notre démarche et à l’utilisation de nos outils.

Elle promeut une approche interculturelle et inclusive des valeurs universelles.

Ce qui nous distingue : la variété de nos publics, la qualité de nos interventions et notre volonté de créer des méthodes et outils toujours plus adaptés et innovants.

Opportunités

Faire valoir votre créativité, créer des projets innovants, avoir un impact direct sur la stratégie de l’EDDHT

Vos missions

Définir et piloter la stratégie de l’EDDHT, en concertation avec le Conseil d’Administration

Manager l’équipe (salariés, volontaires en service civique, stagiaires), veiller à son bien-être et garantir la performance

Assurer la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs

Assurer la veille et la réponse aux appels à projets et rechercher de nouvelles sources de financement des projets portés par l’association

Développer de nouveaux projets et partenariats

Représenter l’association auprès des partenaires et clients et promouvoir ses valeurs

Formation : Master en droit, sciences politiques, gestion ou commerce

Expérience : 3 à 5 années réussies en coordination ou direction de structure

Compétences techniques : management, animation, pilotage et gestion financière

Qualités personnelles : Leadership, vision stratégique, communication, dynamisme

Permis B et véhicule