Gestionnaire créatif •ve en développement des affaires

Et si ton ambition rencontrait notre créativité, au sein d'une équipe où l'humain est au cœur de chaque succès ? Si l'idée de participer à la croissance d'une agence créative reconnue, de marquer les esprits et d'établir la marque t’anime ? C’est le moment de nous rencontrer !

Chez Cabana Séguin, une agence établie et spécialisée en conception graphique et communication, nous recherchons un

• e gestionnaire en développement des affaires B2B qui carbure à l’action, aux relations authentiques et respectueuses, et aux défis stimulants.

Pourquoi Cabana Séguin est ta meilleure prochaine décision ?

Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous créons des opportunités et des relations durables. Et pour nos collègues, nous offrons un cadre de travail qui inspire et prend soin de chacun :

Ton rôle stratégique : Bâtisseur de momentum et de relations fondées sur la confiance

En tant que Gestionnaire en développement des affaires, tu seras catalyseur.trice d'un momentum constant, propulsant l'émergence de projets ambitieux et le rayonnement d'une équipe passionnée. "Établir la marque" est plus qu'un slogan pour nous ; c'est la raison d'être de notre équipe d'experts, passionnés par le design de très haute qualité et les relations interpersonnelles basées sur la confiance, le partage et le respect. Chaque jour, ils se dédient à concevoir et accompagner des marques fortes et durables avec audace et rigueur. Tu rejoins une équipe qui carbure à l'excellence créative et aux relations humaines de qualité.

Tes missions clés :

Ton profil : Expertise, énergie et éloquence au service de l'humain

Prêt.e à relever ce défi stimulant si tu as :

Détails du mandat :

Si tu es prêt.e à transformer des idées en succès concrets et à embrasser une aventure humaine et audacieuse, nous avons hâte de découvrir ton histoire. Envoie-nous ton CV et une lettre de présentation inspirante qui va au-delà des lignes pour nous montrer qui tu es et pourquoi Cabana Séguin est ta prochaine étape. (Les CV seuls, sans lettre, ne seront pas considérés : on veut te connaître, vraiment !)

Nous prenons l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif et équitable, à l'image des communautés que nous desservons. Ainsi, nous célébrons la richesse de la diversité – qu'il s'agisse des origines, des expériences ou des perspectives, car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de bâtir une équipe qui incarne nos valeurs et notre vision.